职称评审著作出版三个主编都可以用来评职吗

公司名称:郑州图润企业管理信息咨询有限公司 微信号:13383862906 QQ号:834598303 联系人:编辑 在职称评职著作出版中，参评人可以选择出版独著，也可以选择合著出版。那么在评审时，三个主编都是有用的吗。当然是，三个主编都是可以用来评职的。职称晋升所要求的主编，是指出书的作者。 首先，出书的作者署名 一本书由主编和副主编共同完成时，都会成为出书的作者且署名。其中，主编和副主编各自可以有3人，主编的贡献要比副主编大，在署名时，主编优先署名，排名靠前。由此得出出书作者的署名，从前到后依次是第一主编、第二主编、第三主编、第一副主编、第二副主编、第三副主编等。 众所周知，出书作者排名是分先后顺序的，顺序越靠前，含金量越高，参加职称晋升获得的认可度也越高。也就是说职称晋升时，主编比副主编更有用。 其次，职称晋升对出书作者的要求 出书参加职称晋升，需要满足职称单位提出的要求。依据各职称评审文件对出书的要求，通常是评中级及以下职称，出书的第三作者或副主编就可以;评副高职称，出书的第二作者或副主编就可以;评正高职称，出书的第一作者或主编就可以。 可见，职称晋升第一、第二、第三主编有用，即出书的所有主编对职称晋升都有用。所以大家可以根据自己的需求去选择主编位置。 如需要图书著作出版、发表论文、专利申请转让、软件著作权 从业经验较久，可出版各类专业职称用书，也可出版以下范围方向的书：一、人文社科；二、教育科技；三、文学艺术；四、经济商务；五、地方文化；六、史志年鉴；七、人物传记；八、如烟岁月。